Верните до 95% затрат на обучение сотрудников за счет субсидии

Главная страница → Субсидия на обучение сотрудников

Оставьте заявку на бесплатную консультацию

Повышение квалификации

Профессиональная переподготовка

Субсидию можно расходовать

на любые цели компании

info@bekovconsulting.ru

Срок предоставления субсидии

~ 2,5 месяца

Условия гранта

Работник обязан проработать в организации не менее года после окончания обучения

Субсидия носит безвозмездный характер

Профессиональные направления, на которые действует субсидия:

Программа распространяется на организации, которые обучали специалистов по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки в области:

Коротко о главном

Если Ваша компания оплачивала обучение сотрудников, то государство может компенсировать до 95% понесенных затрат.

Например, организация оплатила обучение двух сотрудников на сумму 200 тыс. ₽. В таком случае государство компенсирует 190 тыс. ₽ в виде субсидии (95% затрат).

Расходуйте субсидию на любые цели компании

компенсация затрат за счет субсидии

95%

до

Обучение завершилось не ранее 01.01.2023

Максимальная субсидия на одного сотрудника

120 тыс. ₽

10 млн ₽

Лимит субсидии на одну компанию

Требования к получателю

Регистрация юридического лица или индивидуального предпринимателя в качестве налогоплательщика на территории Москвы

Обеспечение выплаты заработной платы работникам в размере не ниже размера минимальной заработной платы в Москве

Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель не находится на стадии ликвидации, банкротства, приостановления деятельности

Задолженность по налогам, сборам и другим обязательным платежам не превышает 100 тыс. ₽

Почему Вам нужен консультант

C консультантом

95%

Вероятность получения гранта

Есть релевантный опыт

Подготовит комплект документов

Проработанная нормативная база

Прямой контакт с институтами развития

Работая с консультантом, Вы получите грант с первого раза

Без консультанта

15%

Вероятность получения гранта

Отсутствие соответствующего опыта

Высокая вероятность ошибок при подготовке документов

Большой объем нормативной базы

Коммуникации с институтами развития ограничены

Количество попыток не безгранично

Как это работает

Этап №1

Оставьте заявку на бесплатную консультацию. Мы проверим компанию на соответствие требованиям и расскажем подробно про грант.

Этап №2

Заключим договор на оказание услуг и совместно начнем готовить заявку на предоставление гранта.

Этап №3

Подача заявки на предоставление гранта совместно с нашим экспертом.

Этап №5

Подписание Договора о предоставлении гранта и зачисление суммы гранта на р/с компании (~15 р.д.).

Начните путь к получению гранта уже сегодня!

Этап №6

Оплата услуг по сопровождению BekovConsulting (только в случае получения гранта).

Этап №4

В течение ~30 р.д. с момента подачи заявки выходит распоряжение о предоставлении гранта компании.

Часто задаваемые вопросы

Чем регламентируется предоставление гранта?

Грант предоставляется Департаментом предпринимательства и инновационного развития города Москвы в соответствии с Постановлением Правительства Москвы № 618-ПП от 17.09.2013

Ссылка на документ

Сколько стоят услуги по сопровождению?

Стоимость наших услуг варьируется в зависимости от сложности заявки, которую необходимо подготовить и она составляет незначительный процент от суммы полученного гранта.

Мы не берем авансов и предоплаты - оплата только за результат.

Может ли компания не получить грант?

Если компания соответствует всем требованиям, то оснований для отказа в предоставлении гранта нет, но компания может не получить грант, если будут допущены ошибки в заявке и документах.

Можем заверить, что с нами Вы получите грант с первого раза.

Как правильно рассчитывается грант?

В рамках субсидии можно компенсировать до 95% затрат на обучение сотрудника. Максимальная субсидия на одно сотрудника составляет 190 тыс. руб., а на одну компанию 10 млн руб.

Чтобы рассчитать сумму субсидии, необходимо умножить затраты на обучение одного сотрудника на 0.95 при этом значение не может превышать 190 тыс. руб. Затем необходимо сложить субсидию, получившуюся за каждого сотрудника при этом сумма не может превышать 10 млн руб.

Например, на предприятии проходили обучение 10 сотрудников, стоимость обучения каждого составила 200 тыс. руб. Соответственно, субсидия на каждого сотрудника составит 190 тыс. руб. (200x0.95), а в сумме на предприятие 1 900 тыс. руб. (190 000 x 10).

Можно ли компенсировать затраты, если сотрудник уволился?

К сожалению, в рамках субсидии не компенсируются затраты на обучение сотрудников, которые на день подачи заявки уже не работают на предприятии.

Изображения используются в соответствии с "Universal Multimedia License Agreement for Icons8" icons8.com

info@bekovconsulting.ru

Индивидуальный предприниматель

Беков Багаудин Ибрагимович

ОГРНИП 323774600125492
ИНН 060103861923

Форма обратной связи

Оставьте контакты и
мы ответим на все вопросы